在区块链公司有哪些职位[区块链有哪些工作岗位]

本文目录一览：

• 1、区块链公链开发很难吗?国内有几家企业可以做?
• 2、区块链运营是做什么?
• 3、区块链人才有多贵?
• 4、区块链技术人员就业前景怎么样?
• 5、在互联网大公司当职员好?还是当公务员好?

区块链公链开发很难吗?国内有几家企业可以做?

如果是说底层公链开发的话，是很难的。底层公链其实就是区块链世界的基础设施，相当于我们现在的手机系统。

北京字节跳动科技有限公司，成立于2012年3月，是最早将人工智能应用于移动互联网场景的科技企业之一，是中国北京的一家信息科技公司，地址位于北京市海淀区知春路甲48号。

这样的公司目前并不多，因为区块链的特殊性，国内的只有个别的公司可以做到不一定是大公司，但是有真正做过区块链落地项目的才可以，例如人人链。

现在国内做区块链的如BAT如趣链等还是有很多缺陷的，比如在数据存储的中心化、依然是公链、联盟链造成新的数据孤岛，速率的提高等都有很多问题。

杭州蚂蚁金服信息技术有限公司是国内顶尖的区块链公司之一，自2016年成立以来，该公司一直以科技创新推动现代服务业的数字化升级。旗下支付宝、余额宝等业务家喻户晓，致力于为全球消费者和小微企业提供安全、便捷的金融服务，以及推动普惠金融服务的创新，以实现为世界带来更多平等机会的使命。

国内的万达、乐视金融、中国邮政、蚂蚁金融、中国平安、民生银行、币盈中国等企业都在研究开发区块链的相关应用。国内区块链企业是遍地开花。‘当然，走在前列的有币盈中国和中国邮政。

区块链运营是做什么?

我是一名区块链运营专家。是的，我在区块链技术领域从事运营工作，包括社区管理、用户增长、内容策划等多元化任务。或许您会对区块链行业不断波动感到好奇，这个领域正处于快速发展阶段，而运营工作也伴随着行业的起伏不断演进。我也在这个过程中不断学习和成长。以下是我的工作感悟。

区块链运营技术指的是在区块链系统中设计、搭建、管理和维护各种实际应用场景，并实现其高效运转的技术。区块链运营技术涵盖了智能合约开发、节点搭建、网络安全、算法升级、数据分析等诸多方面。

如果说古典互联网时代的运营是有迹可循的，运营的方法论是有路可走的，那么区块链行业的运营就是在古典互联网运营的基础上进行加码。区块链行业的变化不亚于当年互联网初期的变化，比移动互联网、O2O等产品初期的变化有过之而无不及。我们需要的，不只是运营的专业水平，而是顶配能力。

区块链运营则是指在区块链领域进行的相关活动，包括但不限于区块链技术研究、数字货币交易、智能合约开发、区块链安全等方面的工作。其中也包括了区块链项目的营销和推广，但它的主要目的是推广和传播区块链技术和应用。

总之不论是交易所、区块链媒体还是工具类产品等都只是为区块链项目做服务的，所以这里运营的工作重点会以区块链项目运营作为主视角。 为了更好地理解 区块链项目运营的工作重点 ，这里将区块链运营和互联网运营进行对比： 运营首先要有一个运营对象，互联网的运营对象很明确，就是互联网产品。

用户运营三大核心，拉新、存留、促活。区块链技术如何拉新？拉新就要有足够的吸引点，光用新技术作为噱头是不够的，要让用户看到实际的好处，可以是便利，也可以是奖励。这里要因产品因企业而异。例如其他回答里提到的Token就是一种奖励。

区块链人才有多贵?

他向中新经纬指出，目前区块链底层技术人才一般年薪在50-80万之间，而应用方面的人才则在30-50万之间，能够主持区块链项目的还会给予期权激励。但即便如此，还是难以招到合适的人才。求贤如渴，这四个字用来形容当下企业对区块链人才的渴求再合适不过。

根据科锐国际的《人才市场洞察及薪酬指南》部分调研报告，预测2018年区块链高级研发工程师的年薪将在30-60万，而区块链研发总监和产品总监的年薪在100万-150万。然而，区块链行业也存在一些泡沫，尤其是在一些蹭风口型岗位上。

区块链是眼下的大热门，趁着这个热度，各区块链公司、区块平台从四方八面涌出，区块链人才瞬间成为最大招聘风口，平均薪资达到5万元，所需人才仍然是供不应求。

年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到47%；平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%；仅有4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。

区块链技术人员就业前景怎么样?

因此，从就业方向来看，区块链技术人才可以进入金融机构、科技公司、创新企业、政府机构等各类单位，从事区块链技术开发、应用研究、技术支持、项目管理等相关工作。同时，创业也为区块链人才提供了职业发展的另一条路径。

因此，区块链技术应用方向的就业前景非常乐观。 区块链技术专业课程设置包括专业基础课程和核心课程，旨在培养学生的区块链底层研发、应用设计和开发、测试及运维能力。 专业培养目标是为社会输送具备区块链架构设计、底层研发、应用开发、测试和运维能力的高层次技术技能人才。

区块链技术是一个不断发展和演进的领域，其发展前景仍然较为广阔。未来区块链将与人工智能、大数据、物联网等技术相结合，形成更多新的应用场景和商业机会。这也意味着区块链专业人才的需求将会持续增长。

在互联网大公司当职员好?还是当公务员好?

1、你好，公务员和互联网大厂都是不错的选择，具体应该看个人意愿。选择公务员还是互联网企业 互联网大厂里面，腾讯工作强度处于中等水平的。大厂光环高，同级别base相对低一些。腾讯75总包跳槽去快手字节拼多多这种互联网公司能破百，跳槽去微软亚研院拿个50的总包问题也不大。微软是965，work life balance。

2、你好，公务员和BAT互联网大厂的待遇总体来说都是不错的，但公务员的薪资、个人发展等来说每个城市不同，具体要看个人的选择，与腾讯对比如下。公务员薪资 不同城市的公务员，薪资水平不同，但构成是相同的：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。

3、你好，总体来说，稳定性公务员编制工作比较好，互联网行业技术岗挣钱更多。对于很多年轻人来说，尤其是女生来说，选择哪一行是个比较苦恼的问题，这里有一些建议供参考。